宜章，背倚三湘四水，面向粤港澳，古称楚粤之孔道，今为湖南南大门，对接广东第一城。历史悠久、交通便捷、资源丰富，乃宜居宜业宜游之佳地。宜章县委、县政府秉承教育兴则宜章兴，教育强则宜章强的理念，坚持教育规划优先纳入、教育问题优先解决、教育投入优先保障、教师待遇优先保障的四优先原则，以再穷不可以穷教育，越穷越要办好教育为导向，突出抓教育强进步、惠民生，加强教育投入。伴随投入的增长，宜章县的教育强县科教兴县策略得以推行，全县教育事业改革进步达成了新跨越。
依据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《关于印发的公告》等文件精神，经研究，2019年宜章县决定面向高等院校推行名校优生工程招聘引进高中教师，现通知如下：
1、招聘引进计划
2019年宜章县面向高等院校计划招聘引进全日制2019年应届毕业生80名，其中第一中学20名、养正中学54名、第六中学6名，具体招聘引进职位、计划数及资格条件等详见职位信息表，有关事宜可通过宜章县人民政府网站和有关院校官方网站查阅。
2、考试报名条件
考试报名职员条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.具备好的品行和职业道德;
4.符合招聘引进职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件，详见招聘通知及计划职位信息表。
考试报名职员的年龄不能超越30周岁。
考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。考试报名专业参考《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》，由招聘学校提出建议，县教育局复核，报县招聘工作领导小组审定。
考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘引进职位需要的其他证书须在2019年7月31近日获得。
职位需要从事工作历程、任职等计算时间，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月计算。
5.具备正常履职的身体条件。
不能考试报名的情形
1.在读研究生不可以以本科等学历考试报名;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开 招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，并记录期限未满的职员;
6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
3、招聘引进程序和方法
招聘引进工作根据报名、资格审察、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
报名
1.报名组织。由各用人单位负责。
2.考试报名方法。本次考试采取现场报名方法，不收取报名费。现场报名时一并对考试报名职员进行资格审察。报名期间，考试报名职员只能选择一个职位报名。报名与面试需要用在有效期内的二代身份证。考试报名职员现场填写《 宜章县名校优生工程公开招聘报名表》。
3.报名日期及地址。
4月1日4月3日在宜章县教育局五楼会议室现场报名及资格审察
4.领取准考证。资格审察合格后，现场领取准考证。
5.考试报名需要注意的地方。
考试报名职员须打印填好的《宜章县名校优生工程公开招聘报名表》并手写签名，考试报名需要进行现场报名确认。确认前，考试报名职员应仔细核对个人报名信息、考试报名职位信息等是不是准确无误，一旦通过递交确认，将不可以修改，因信息填显示错误误导致的所有后果由考试报名职员负责。
考试报名职员应仔细阅读并签订《诚信考试承诺书》，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。
考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。
资格审察
1.资格审察组织。由宜章县教育局组织。
2.资格审察内容。考试报名职员需提交以下材料:①填写《 宜章县名校优生工程公开招聘报名表》附件2;②本人有效证件、2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表及招聘引进职位需要的其他证书原件及复印件或有关证明;③本人最近免冠1寸正面彩色照片4张。
3.考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘引进职位需要的其他证书需要于2019年7月31近日交验，未获得毕业证、留学归国职员学历认证和招聘引进职位需要的其他证书的将予以解聘。
4.未按规定需要进行资格审察的考试报名职员，视为舍弃资格审察。
面试
1.面试组织。由各招聘学校及宜章县教育局组织推行，县组织部、县纪委监委、县编办、县财政、县人社局全程监督与指导。
2.面试地址准时间。具体时间、地址另行公告。
3.面试对象。招聘面试最低开考比率为1:2。按实质资格审察通过人数确定面试对象。
4.面试形式。采取试教的形式进行。
5.面试内容。面试内容为考试报名职位所对应的教学科目，主要测试应试职员的综合素质和专业水平。
6.面试成绩及排名。面试成绩使用百分制，按四舍五入保留两位小数，面试对象的得分为：去掉1个最和1个最低分，取其余几个评委评分的平均值。根据面试成绩从高到低进行排名，成绩相同的按学历高低依次排列。未参加面试及面试成绩在70分以下的不予聘用。
签约
面试结束，由各用人单位依据现场招聘状况，确定签约人选，本科生签定《毕业生就业协议书》，研究生以上签定《服务协议》。
体检
1.体检对象。根据招聘引进职位计划人数与签约人数1:1的比率等额确定体检对象。
2.组织推行。体检工作由县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站上另行通知。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行。《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。
4.体检需要注意的地方。体检成本由考试报名职员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。
考察
体检合格职员进入考察程序。考察重点是考察考试报名职员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现。核实是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。考察工作由招聘引进单位及县教育局组织。
公示
依据面试成绩、体检和考察结论。由招聘学校及县教育局集体研究确定拟聘用职员名单，报宜章县人社局审核后在宜章县人民政府门户网站公示。公示时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。
聘用
公示期满无异议的，由县人社局统一大全拟聘职员，报市人社局备案后，由县人社局行文确认聘用职员名单，并办理聘用手续，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。新聘职员最低服务年限5年。
4、特别提示
考试报名职员应在指定官方网站查询招聘通知与各招聘环节有关信息，招聘学校不负责一一公告到个人。
考试报名职员参加面试和体检时，需要交验在有效期内的二代身份证及准考证，现场不可以出具上述证件原件的考生不能参加面试和体检。考试报名职员要按指定时间参加面试，不按时参加的视为自动舍弃招聘资格。
实行诚信考试。考试报名职员应根据《诚信考试承诺书》的需要，诚信参与招聘引进的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。
1.考试报名职员应认真阅读招聘引进通知和《2019年宜章县 名校优生工程招聘引进高中教师计划职位信息表》，诚信考试报名符合条件的职位，并对我们的选报负责。
2.对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定进行处置。
3.正确对待角逐。招聘考试是角逐性考试，考试报名职员需要端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理筹备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、与无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷员工或其他面试职员的，将根据有关规定严肃处置，同时将状况如实通报其所在单位或居委会。
对考试报名职员的违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
面试后，对因舍弃体检或者体检不合格导致招聘计划空缺的递补一次，根据面试成绩从高到低依次递补。体检后的各环节不再进行递补。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
5、招聘咨询
招聘程序由宜章县人社局讲解;招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘引进单位及宜章县教育局负责讲解。
咨询电话:
中共宜章县委组织部：
宜章县教育局：
宜章县人社局：
宜章县第一中学：
宜章县养正中学：
宜章县第六中学：
6、纪律与监督
招聘引进工作由县纪委监委驻县教育局纪检监察组进行全程监督。
举报电话：派驻县教育局纪检组
原标题:2019年宜章县名校优生工程招聘引进高中教师通知
宜章县名校优生工程招聘引进高中教师报名表
宜章县名校优生工程招聘引进高中教师计划职位信息表
诚信考试承诺书
学生基本状况证明（样式）
原文链接:
